Трудовое право и миграция

Продукты

Коммерческая тайна и NDA

Положение об охране коммерческой тайны и non-disclosure – два ключевых документа, которые определяют то, как вы защищаете свои ноу-хау, свои продукты, компетенцию и репутацию.

Коммерческая тайна и NDA

Коммерческая тайна и NDA

Положение об охране коммерческой тайны и non-disclosure – два ключевых документа, которые определяют то, как вы защищаете свои ноу-хау, свои продукты, компетенцию и репутацию.

Найм иностранцев

Зачастую ведение бизнеса требует привлечения иностранных топ-менеджеров и узкопрофильных специалистов.

Задача юриста – выполнить все предусмотренные законодательством процедуры, которые включают: своевременную регистрацию иностранного работника, получение разрешения на временное проживание, в некоторых случаях - получение специального разрешения для работника, включение специальных требований в трудовые договоры с иностранцами, а также, по запросу клиента, приведение в соответствие с законодательством нестандартных обязанностей работника, корпоративных политик по отдельным вопросам, повышенной ответственности в части соблюдения коммерческой тайны и проч.

Найм иностранцев

Найм иностранцев

Зачастую ведение бизнеса требует привлечения иностранных топ-менеджеров и узкопрофильных специалистов. Задача юриста –...аботника, корпоративных политик по отдельным вопросам, повышенной ответственности в части соблюдения коммерческой тайны и проч.

Кадровое делопроизводство

Трудовые договоры (контракты), договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, договоры на обучение, приказы, должностные инструкции – пример юридических формальностей, обязательных в Беларуси. Вы можете поручить юристу выверить эти базовые для бизнеса документы или разработать их с нуля, периодически обновляя созданные шаблоны. 

Кроме того, есть обязательные формы локальных нормативных правовых актов (правила внутреннего трудового распорядка, положения по охране труда, положения о воинском учете и пр.), а также формы, которые позволяют нанимателю упорядочить отдельные кадровые вопросы (положение об оплате труда и премировании, положение о материальной помощи и пр.).

Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство

Трудовые договоры (контракты), договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, договоры на обучение, приказы, до...ателю упорядочить отдельные кадровые вопросы (положение об оплате труда и премировании, положение о материальной помощи и пр.).

Увольнение

Исходя из кадровой документации по конкретному работнику, локальных актов нанимателя, определяющих условия труда, юристы подготовят варианты действий и соответствующие проекты документов (приказы, соглашение о расторжении и проч.), примут участие в обсуждении нанимателем и работником выбранного варианта увольнения.

Всё для того, чтобы стороны получили полную и объективную картину правовых последствий.

Увольнение

Увольнение

Исходя из кадровой документации по конкретному работнику, локальных актов нанимателя, определяющих условия труда, юристы п...иком выбранного варианта увольнения. Всё для того, чтобы стороны получили полную и объективную картину правовых последствий.

Трудовые проверки

Необходимость проведения независимого кадрового аудита может возникнуть по различным основаниям: купля-продажа бизнеса, выявление нарушений по результатам государственной проверки или в рамках аудиторской проверки компании, выявление пробелов в документальном закреплении отдельных кадровых вопросов при возникновении конфликтных ситуаций между нанимателем и работником, наведение порядка в связи с изменениями трудового законодательства.

Мы готовы проанализировать необходимый объем вопросов, с последующим предоставлением перечня имеющихся рисков и рекомендаций по их устранению.

Трудовые проверки

Трудовые проверки

Необходимость проведения независимого кадрового аудита может возникнуть по различным основаниям: купля-продажа бизнеса, выявлен...зировать необходимый объем вопросов, с последующим предоставлением перечня имеющихся рисков и рекомендаций по их устранению.

Соглашения NCA и NSA

Чтобы избежать переманивания сотрудников другими фирмами, а также необходимости конкурировать со своими же работниками, предлагаем разработать non-compete и non-solicitation agreements, которые защитят ваш бизнес от утечки кадров и недобросовестной конкуренции ваших деловых партнеров.

Соглашения NCA и NSA

Соглашения NCA и NSA

Чтобы избежать переманивания сотрудников другими фирмами, а также необходимости конкурировать со своими же работниками, предлаг...on-solicitation agreements, которые защитят ваш бизнес от утечки кадров и недобросовестной конкуренции ваших деловых партнеров.