Выгодное географическое положение страны, привлекательная налоговая система, высокообразованная и многоязычная рабочая сила, хорошо развитая инфраструктура — те преимущества Нидерландов, которые обеспечивают приток иностранных инвестиций. О ведении бизнеса в этой стране — в материале, подготовленном нашей командой.
Формы ведения бизнеса
В Нидерландах существует несколько организационно-правовых форм ведения бизнеса. Разграничение между юридическими образованиями можно провести по признаку присутствия юридического лица (корпорация) или его отсутствия (без образования юридического лица).
Формы юридического лица
Согласно голландскому законодательству выделено два типа общества с ограниченной ответственностью:•
• BV (besloten vennootschap) — частное общество с ограниченной ответственностью);
• NV (naamloze vennootschap) — публичное общество с ограниченной ответственностью).
Оба общества являются формами юридического лица и предполагают разделение уставного капитала на доли. Они могут создаваться для одинаковых целей бизнеса, которые должны быть отражены в уставе компании. BV — более гибкая и наиболее часто используемая международным бизнесом форма.
BV — частная компания, сравнимая с обществом с ограниченной ответственностью (Ltd) в Соединенном Королевстве или Gesellschaft mit beschränkter Haftung’ (GmbH) в Германии. Правила для деятельности BV изменились в 2012 г. и стали еще более гибкими с введением формы flex-bv.
NV — это публичная компания, сравнимая с публичной компанией (PLC) в Соединенном Королевстве или Aktiengesellschaft (AG) в Германии. Акции в NV могут свободно передаваться. К NV применяется более строгое регулирование, и в основном такая форма используется для учреждения очень крупных компаний, а также компаний, которые будут котироваться на фондовой бирже.
Основные характеристики BV и NV:
Кооператив (товарищество)
Форма товарищества (co-op) в Нидерландах исторически использовалась в основном в сельскохозяйственном секторе, а также определенными банками и страховыми компаниями. В последнее десятилетие эту форму, благодаря ее гибкости в части голландских юридических и налоговых аспектов, стали применять международные холдинговые компании, учреждающие бизнес в Нидерландах. Кооператив — это особый вид ассоциации. Подобно NV и BV, это юридическое лицо с юридическим статусом, регулируемое уставом.
Неюридические лица
К партнерству прибегают физические и юридические лица для совместной работы без учреждения отдельного юридического лица. Юридические требования ограничены, для партнерства достаточно соглашения. Хотя партнерство не может обладать правовым статусом, оно может приобретать права и принимать обязательства от своего имени. Поэтому это отдельный хозяйствующий субъект с операционной точки зрения, хотя юридически не отделен от своих владельцев (партнеров) во многих отношениях, включая налогообложение.
Наиболее распространенные виды партнерства — общее партнерство (vof) и товарищество с ограниченной ответственностью (cv). У партнеров vof — неограниченная ответственность. В cv один или несколько основных партнеров несут неограниченную ответственность, но также всегда будут партнеры с ограниченной ответственностью — они не имеют права исполнять акты управления и/или представлять партнерство.
Филиал
Иностранное юридическое лицо может вести бизнес в Нидерландах через учреждение филиала. Филиал не является отдельным юридическим лицом. Материнская компания несет неограниченную юридическую ответственность за филиал. В зависимости от вида и объема активов филиал может квалифицироваться как «постоянное представительство» в налоговых целях: в этом случае деятельность филиала будет подлежать налогообложению в Нидерландах.
Учреждение бизнеса
Иностранные компании в Нидерландах чаще всего учреждают бизнес в форме частного общества с ограниченной ответственностью BV (besloten vennootschap). Остановимся на правах и правилах для такого вида деятельности.
• Обычно для учреждения нового бизнеса в Нидерландах не требуется разрешение, за исключением отдельных секторов экономики. Например, на открытие завода по выпуску продовольственной продукции необходимо получить экологическое разрешение.
• Устав должен быть написан на голландском языке, в нем должны быть указаны название BV, адрес и сфера деятельности. Название должно быть уникальным.
• Учредители BV должны подписать устав у нотариуса по гражданским делам в Нидерландах (можно использовать доверенность, чтобы избежать временных затрат на поездки).
• Каждый бизнес должен быть зарегистрирован в Торговом реестре Торговой палаты Нидерландов. Реестр содержит общедоступную информацию о бизнесе, такую как фамилии и имена членов совета директоров и устав.
• До того как все требования будут выполнены, BV в процессе формирования разрешается принимать обязательства. Эти обязательства относятся к риску лица (лиц), представляющего BV в стадии формирования. После официального создания общества эти обязательства должны быть ратифицированы BV, а представители освобождаются от указанной ответственности.
Налогообложение в Нидерландах
Налог на прибыль компаний в Нидерландах считается низким по сравнению с другими странами Европы. Его ставка — 20 % от налогооблагаемого дохода до 200 000 евро и 25 % — от превышающего 200 000 евро. В ближайшие годы, по сообщению правительства, налоговые ставки снизятся соответственно до 16 и 21 %. Голландская налоговая система имеет ряд характеристик, привлекательных для международных компаний.
Конкурентный налоговый климат
Благодаря прозрачности и стабильности действий правительства Нидерландов и открытости к сотрудничеству администрирующих налоговых органов, международные компании, работающие в этой стране, могут быть уверены в том, что любые изменения налоговой политики будут приниматься с учетом интересов иностранных инвесторов.
Привлекательные особенности голландской налоговой системы:
• наличие почти 100 двусторонних налоговых соглашений, которые позволяют избежать двойного налогообложения и обеспечить в ряде случаев снижение налога на дивиденды, проценты и роялти или полностью освободить от него;
• эффективный режим налогового единства, обеспечивающий консолидацию налогов для деятельности Нидерландов в рамках корпоративной группы;
• определенность налоговых последствий в отношении планируемых крупных инвестиций в экономику Нидерландов;
• отсутствие обязательного налога на исходящие проценты и выплаты роялти;
• широкое исключение участия (100%-ное исключение для соответствующих дивидендов и прироста капитала), что жизненно важно для штаб-квартиры в Европе;
• 30%-ный льготный подоходный налог для квалифицированных иностранных работников.
Практика голландского налогового регулирования
Одной из особенностей налоговой системы Нидерландов является возможность заранее обсудить налоговый режим определенных операций или транзакций. Предварительное разрешение можно получить в налоговых органах Нидерландов, с которыми заключаются соглашения о предварительном ценообразовании (APA). Они также устанавливают правила о предварительном налогообложении (ATR).
APA — это соглашение с налоговыми органами Нидерландов, определяющее метод ценообразования, который налогоплательщик будет применять к сделкам с компаниями-партнерами.
ATR — это соглашение с налоговыми органами Нидерландов, определяющее налоговые права и обязанности в соответствии с законодательством в конкретной ситуации налогоплательщика.
Оба соглашения являются обязательными для налогоплательщика и налоговых органов Нидерландов. Чтобы заключить APA или ATR, должны быть выполнены определенные требования. В целом налоговые органы Нидерландов могут обрабатывать запросы на заключение APA, ATR и другие запросы (например, запрос на слияние, облегченное с финансовой точки зрения, регистрацию НДС) в течение определенного периода времени.
В соответствии с законодательством ЕС налоговые органы Нидерландов обязаны автоматически обмениваться информацией относительно правил и соглашений о трансфертном ценообразовании с налоговыми органами других стран — членов ЕС. Налоговые органы Нидерландов используют стандартную форму, которую налогоплательщики должны заполнять при заключении соглашения о трансграничном управлении или трансфертном ценообразовании. Все налоговые органы ЕС обязаны обмениваться этой информацией, что повышает прозрачность корпоративного налогообложения в ЕС.
Совместное соблюдение
Еще одна особенность системы налогообложения Нидерландов заключается в том, что налоговые органы страны разрешают предприятиям при определенных условиях подавать заявки на расширенные отношения (горизонтальный мониторинг). Это форма совместного соблюдения, при которой организация подписывает соглашение о горизонтальном мониторинге с налоговыми органами Нидерландов.
Это взаимодействие обеспечивает экономию времени. Также горизонтальный мониторинг предполагает больше, чем просто соблюдение законов и нормативных актов: организация должна продемонстрировать, что она контролирует свои налоговые процессы и налоговые риски с помощью так называемой системы налогового контроля.
Налоговые органы Нидерландов будут корректировать методы и интенсивность, с которой они осуществляют мониторинг, до уровня налогового контроля налогоплательщика. В результате проверки, проводимые налоговыми органами, перейдут из категории реактивных (налоговые проверки за последние годы) в категорию проактивных (с предварительным подтверждением). При горизонтальном мониторинге отношения компании с налоговыми органами Нидерландов основаны на взаимном доверии, понимании и прозрачности.
Голландские налоги
- Налог на доходы корпораций
Как правило, компания — резидент Нидерландов облагается корпоративным налогом на прибыль (CIT) от деятельности, осуществляемой по всему миру. Тем не менее определенный доход может быть освобожден или исключен из налоговой базы.
Нерезиденты имеют ограниченные налоговые обязательства. Только голландский источник дохода включен в базу CIT корпоративных налогоплательщиков-нерезидентов. Для этих компаний доход из голландских источников включает доход, полученный от коммерческого предприятия в Нидерландах. Это доход, относящийся к бизнесу (или части бизнеса), осуществляемому через постоянное представительство или постоянное представительство в Нидерландах.
Компании, зарегистрированные в соответствии с законодательством Нидерландов, считаются резидентами Нидерландов.
Чтобы получить сертификат налогового резидента Нидерландов, необходимо соблюсти минимальные требования к содержанию, обеспечивающие эффективное управление компанией и контроль над ней в Нидерландах.
Стандартная ставка CIT составляет 25 %. Более низкая ставка в 20 % применяется к налогооблагаемому доходу до 200 000 евро.
Если критерии соблюдены, бюджетные инвестиционные фонды облагаются налогом по ставке CIT в размере 0 %. При определенных условиях некоторые инвестиционные фонды имеют право выбрать режим освобождения от уплаты CIT.
- Налог на добавленную стоимость
Система налога на добавленную стоимость (НДС) в Нидерландах основана на регулировании ЕС и в основном такая же, как и в других странах ЕС. Тем не менее между различными государствами — членами ЕС все еще существуют некоторые различия в деталях, особенно в отношении ставок НДС, формальных требований к НДС и применимого делового контекста.
НДС фактически является налогом на потребительские расходы. Таким образом, теоретически окончательное бремя налога не должно быть возложено на субъекты экономической деятельности. Эта цель достигается путем договоренности, известной как система вычета входного НДС.
Когда предприятие покупает товары или услуги, оно обычно платит НДС поставщику (предналоги). Когда предприятие продает товары или услуги (другому предприятию или конечному потребителю), обычно требуется взимать НДС (предъявляемый к оплате), если поставки не были специально освобождены от НДС. Если предприятие производит только облагаемые налогом поставки, оно должно периодически суммировать входной НДС и вычитать его из общего начисленного НДС. В результате конечные потребители выплачивают полную стоимость НДС с окончательной цены товаров или услуг, которые они приобретают.
НДС взимается с поставок товаров и услуг, произведенных в Нидерландах налогоплательщиком в ходе осуществления предпринимательской деятельности, если поставки не облагаются нулевой ставкой или не освобождены от налога. Налогоплательщиком НДС является любое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность в Нидерландах.
В настоящий момент стандартная ставка НДС в Нидерландах составляет 21 %. Пониженная ставка НДС в 9 % применяется к определенным чувствительным товарам и услугам, например к таким, как продукты питания и напитки, пассажирский транспорт и определенные трудоемкие работы по ремонту и техническому обслуживанию. Ставка 0 % применяется, например, к экспорту товаров.
Дополнительно освобождены от уплаты НДС поставщики некоторых услуг, в частности образовательных и медицинских. Различие между ставкой 0 % и освобождением заключается в том, что НДС, начисляемый в связи с затратами, которые возникают в отношении операций, не облагаемых НДС, не может быть зачтен с использованием входного НДС.
Персонал и трудовое право
Важнейшим долгосрочным активом почти любого бизнеса является его опытный и умелый персонал. Нидерланды всемирно известны своими высококвалифицированными специалистами.
Деятельность профсоюзов в Нидерландах носит умеренный характер и, как правило, они действуют на основе консенсуса. Там, где возникают трудовые споры, они решаются быстро и прагматично. Работодатели и работники сотрудничают через Объединенный промышленный совет по труду, Социально-экономический совет, Голландские трудовые советы и Европейские трудовые советы, что способствует стабильным трудовым отношениям.
В результате динамика роста расходов на заработную плату невелика, а производительность труда остается высокой.
В Нидерландах общепринятой практикой является включение в трудовой договор с высококвалифицированным персоналом бонусной схемы. Правильное оформление трудового договора дает налоговые преимущества и может спасти работодателя от непредвиденных расходов при увольнении работника. Кроме того, предоставление льгот (а не более высокая зарплата) может давать право на налоговые преимущества как работодателю, так и работнику.